Missão: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil da vaga até a contratação, utilizando técnicas de recrutamento e seleção eficazes, garantindo a atração e a escolha dos melhores talentos para a empresa. Experiência: Experiência comprovada em recrutamento e seleção. Formação: Mínimo: Ensino Superior completo em Psicologia. Conhecimentos: Técnicas de entrevista e seleção (por competências, comportamentais, etc.), testes psicológicos, legislação trabalhista (noç…